Além de aumento salarial, PL da Prefeitura de PG prevê criação do 13º salário para prefeita, vice-prefeito e secretários
Além de aumentar os salários da prefeita de Ponta Grossa, do vice-prefeito e dos secretários municipais, o Projeto de Lei nº. 402/2024 prevê também a criação do 13º salário para prefeita, vice e também aos secretários.
“Além do subsídio (salário) mensal, o prefeito, vice-prefeito e secretários receberão o décimo terceiro salário (…) O décimo terceiro será pago na mesma data que for pago para todos os servidores municipais”, diz trecho do PL nº. 402/2024, que foi encaminhado na última semana para a Câmara de Vereadores e em regime de urgência.
VEJA TRECHO DO PL
O trâmite do PL
A Câmara aprovou o regime de urgente, ou seja, em poucos dias o projeto será votado, cabe à Mesa Executiva a definição da data de votação. O PL não consta na ordem do dia desta segunda-feira (18), mas pode entrar de surpresa!
A Câmara Municipal de Vereadores Ponta Grossa aprovou, na última quarta-feira (13), o regime de urgência do Projeto de Lei nº. 402/2024, de autoria da Comissão de Finanças, Orçamento e Fiscalização, que aumenta o salário da prefeita de Ponta Grossa para R$ 32 mil reais e do vice-prefeito para R$ 22 mil reais.
Além disso, os secretários municipais também terão aumento nos salários para R$ 22 mil. E os comissionados e demais servidores também terão aumento. O projeto foi votado em regime de urgência.
Atualmente, o salário da prefeita era de R$ 20.486,81, do vice de R$ 10.243,41 e dos secretários de R$ 10.998,34. A nova lei irá valer entre 2025 e 2028.
A única vereadora que se posicionou contrária ao regime de urgência do projeto foi Joce Canto (PP), que segue como oposição ao governo de Elizabeth Schmidt (União Brasil), pelo fato de que sua irmã, a deputada Mabel Canto (PSDB), perdeu duas eleições para Elizabeth.
Os vereadores Daniel Milla (PSD), Filipe Chociai (PSD) e Josi do Coletivo (PT) não compareceram à sessão.
Na justificativa do projeto, a Comissão de Finanças destacou que “o limite da remuneração no Município é o salário da prefeita”. E dificuldades de contratação de profissionais, como é o caso dos médicos, pelos baixos salários. “Objetivando estancar um dos problemas graves da saúde em Ponta Grossa é que apresentamos esta proposta, para que possamos atrair novos profissionais da saúde”, diz a justifica da Prefeitura de Ponta Grossa.
O que o Blog da Mareli Martins pensa sobre o PL
O aumento salarial e de forma significativa dos salários da prefeita, vice e secretários pega muito mal para a prefeita Elizabeth, principalmente porque foi recentemente reeleita e soa como “algo que já estava preparado”.
Além disso, a situação econômica do país não é favorável pra este tipo de reajuste e nenhum trabalhador tem 56% de aumento salarial.
O assunto já causa revolta nas redes sociais entre a população, até porque os salários são pagos com dinheiro público e a cidade de Ponta Grossa enfrenta muitas dificuldades, principalmente na saúde.
Vale destacar, que a Prefeitura poderia apenas subir os salários dos médicos perto do teto do salário da prefeita, que hoje é de R$ 20.486,81.
Não há necessidade de subir o salário da prefeita e do vice e ainda dos secretários. Em último caso, seria possível subir apenas o salário da prefeita, atrelando o salários dos médicos ao dela. Não há justificativa para aumento de salários do vice e dos secretários e também criação do 13º salário para estes cargos.
Emendas dos vereadores
Geraldo Stocco e Dr. Erick fizeram emendas sugerindo que o salários dos médicos seja atrelado ao da prefeita.
Stocco também propõe vetar o aumento dos salários do vice-prefeito e dos secretários.
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