Prefeita de PG manda para Câmara PL com criação de 665 funções para servidores de carreira; gratificações chegam a R$ 8,3 mil e impacto será de R$ 5 milhões

PL dos cargos especiais já foi encaminhado para Câmara dos Vereadores de PG: Gratificações chegam a R$ 8,3 mil. (Foto: PMPG)

A prefeita de Ponta Grossa, Elizabeth Schmidt, pretende criar 665 “funções especiais”, será um tipo de Função Gratificada (FG), algo que já existe na prefeitura, mas disfarçado com outro nome e piorado. Isso porque a Prefeitura colocou no mesmo PL 97/24 das gratificações de servidores que atuam 24h e que possuem o direito ao adicional, a criação de gratificação para cargos de “chefias especiais” e sem critério e necessidade. E essa é a malandragem!

No total serão 665 cargos especiais (com adicionais especiais). As gratificações terão valores de R$ 1.000,00 , R$ 1,2 mil R$ 2,4 mil R$ 3 mil , R$ 4 mil R$ 5 mil, R$ 8 mil e R$ 8,3 mil. E as menores gratificações serão de R$ 300,00 e R$ 500,00.

Questionado pelo Blog da Mareli Martins, o secretário municipal da Fazenda, Cláudio Grokoviski, disse que “o impacto mensal dos novos cargos será de R$ 556,288 mil”. Anualmente o impacto será de mais de R$ 5 milhões.

Sempre existiu uma máfia das FGs (funções gratificadas) em Ponta Grossa e isso continua, apenas mudaram o nome para adicional especial ou função especial. O problema dos gastos com pessoal da Prefeitura nunca foi somente o dos cargos em comissão, mas também a existência da máfia das FGs, que muitas vezes são apadrinhados políticos, com ressalvas para cargos técnicos. Mas na “máfia das FGs” nunca o Sindicato dos Servidores Municipais bateu e nem vai bater, até porque tem interesse em defender “servidores conhecidos” que também são beneficiados com FGs!

O PL 020/24 já foi encaminhado para Câmara dos Vereadores de Ponta Grossa e seria votado na segunda-feira (1º), mas foi retirado da pauta e pode retornar na próxima quarta-feira (3). Veja o PL completo no final do texto.

Vale destacar que o problema não está na gratificação para os servidores que trabalham na área da saúde e em regime 24 horas, como nos CAPS, Central de Ambulâncias e locais em que os servidores possuem direito ao adicional. Ou ainda em qualquer atividade social que necessita de valor o adicional. O Blog da Mareli Martins é favor do adicional para estes servidores e defende que os funcionários recebam o adicional justo e sejam valorizados pela função que exercem.

Mas o blog questiona o fato da Prefeitura de Ponta Grossa aproveitar o PL 97/24 para criar novas funções para cargos de chefia com altas gratificações que não serão pagas para os servidores da saúde, por exemplo, mas para os servidores que serão escolhidos “a dedo” pela gestão. E por qual critério? Esse é o problema! E com dinheiro público.

O agravante é que a prefeitura embutiu no mesmo projeto valores gordos para outros que não possuem e esse direito e vão receber adicionais altos e sem um critério técnico.

QUAL É A POSIÇÃO DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS?

O Blog da Mareli Martins questionou o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Luis Eduardo Pleis, o qual ainda não respondeu aos questionamentos do blog. Perguntamos para ele se o Sincato participou da elaboração do PL? Se o Sindicato é favorável a criação das funções especiais com gratificações que chegam a R$ 8,3 mil? E se o sindicato considera correto misturar essas novas gratificações no mesmo PL do adicional concedido para os funcionários que atuam no serviço 24h? Não tinha que ser um PL separado? Qual a posição do sindicato?

O Blog da Mareli Martins aguarda a resposta do Sindicato dos Servidores Municipais.

VEJA O PL 97/24

4 Comentários

  • e para as coitadas das Zeladoras dos CMEI menos de 400,00…

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  • Josnara Monique Rodrigues

    Como sempre corretíssima Mareli, funcionários escolhidos a dedo, pois nós, ADMs de unidade de saúde que estamos frente a frente com a população dando cara a tapa todos os dias, não vamos ser beneficiados, pois segundo a secretária de saúde, “não temos a visão do todo” e não merecemos tal adicional…mas os funcionários que ficam fechados em suas salas com ar condicionado e em frente ao computador merecem ..🤡🤡

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  • Os servidores que fazem 40h semanais em serviços de atendimento 24h estabelecem gratificação de $300, estes que trabalham finais de semana, feriados… um absurdo, é revoltante!

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  • SOLANGE CRISTINA RODRIGUES NELES

    Falta de valorização pelo funcionário público, os concursados esperam uma data base para ganhar um aumento de 3.5 de aumento. Mas para criar cargos e pagar para muitos que nem concursados são e criar gratificação gordas aí tem ? Que triste 😢 ….

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